“Confrontar” no implica agresión

“Confrontar” no implica agresión

Hoy día en algunos ambientes laborales, existen personas que, por diversas razones al momento de comunicar una idea o una orden, no saben expresarla correctamente a sus subordinados, en algunos casos esta comunicación puede llegar a sonar odiosa e incluso grosera. Cuando este tipo de situaciones acontecen, se crea un mal ambiente laboral, debido a los roces que puede ocasionar…

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¡Planeación estratégica para Dummies!

¡Planeación estratégica para Dummies!

Cuando oyes hablar de planeación estratégica podrías pensar que para entender el tema tendrías que hacer una especialización en una gran universidad. La verdad es que es un tema que puede entender alguien de quinto primaria, si se sabe explicar. Y sin una herramienta para planear se puede llegar a perder el panorama de una determinada meta. No tener objetivos…

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Las mejores maneras de invertir eficientemente tu tiempo

Las mejores maneras de invertir eficientemente tu tiempo

A veces solemos pensar que hemos llegado a cierto punto de efectividad que no podríamos ser mejores o que podríamos llegar a cierto nivel de excelencia superior siempre que tengamos un poco más de tiempo. Pero es posible que no esté invirtiendo su tiempo en los elementos correctos, aunque parezca que sí. Es posible encontrarse con personas que se encuentran…

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¿Cómo mantener las buenas personas en su equipo?

¿Cómo mantener las buenas personas en su equipo?

Mantener empleados calificados y eficientes en el equipo de trabajo puede ser una de las tareas más complejas de lograr en el entorno de alta rotación de Colombia. Entender como empresa qué hacer para que el personal no sólo permanezca dentro de la organización, sino que además se sienta motivado, y orgulloso de formar parte de ella es esencial para…

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La leyenda del Gerente “operativo”

La leyenda del Gerente “operativo”

Hay una leyenda en el mundo empresarial. Una leyenda acerca de un ser que no debería existir, pero que muchos han visto. Se dice que, si un gerente se descuida, se convertirá en este ser, y aunque pocos se podrán dar cuenta de ello, le hará mucho daño a su empresa, aún sin querer. Y puede que usted mismo ya…

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¡No venda “con fuerza”!

¡No venda “con fuerza”!

El siglo XXI trajo consigo cientos de herramientas de ventas diferentes. Cada dos segundos aparece un nuevo gurú de ventas por redes sociales para presentarle “el método Coca-Cola” o “El secreto de Adidas”. Y puede que estos métodos sean efectivos. Que le funcionen a usted o no depende de muchos factores, y usted debería hacer lo que observe que sirva.…

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Cuando la personalidad se quiebra

Cuando la personalidad se quiebra

“Las apariencias engañan” Muchas veces actuamos conforme a una idea de cómo deberíamos ser ante una situación, aunque esto no siempre se acople a cómo nos gustaría actuar. El “cómo deberíamos actuar” también nos estipula formas en las que deberíamos manejar situaciones y cumplir las expectativas de lo que “se espera de nosotros” en la sociedad. Y lo cierto es que en situaciones…

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¡Que fácil la tiene mi jefe! No hace nada y gana el triple…

¡Que fácil la tiene mi jefe! No hace nada y gana el triple…

Puede que haya escuchado a alguien decir algo por este estilo alguna vez. Pero si usted ha tocado un puesto gerencial en su vida, probablemente sepa que esta frase no es más que una reverenda tontería. “Un recurso genial para entender la gerencia es, curiosamente, El arte de la guerra de Sun Tzu. La gerencia es netamente estratégica. Un soldado…

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Excelente portafolio, pero… ¿Cuándo cumple los 40?

Excelente portafolio, pero… ¿Cuándo cumple los 40?

La edad se ha convertido en un punto muy importante a la hora de contratar personal. Cada vez son más las vacantes con requisitos respecto a la edad. En algunas empresas se tiene la idea de que las personas jóvenes tienden a ser mucho más productivas. Los ejecutivos quieren sangre joven para sus equipos. La “creatividad de los jóvenes” está…

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