Excelente portafolio, pero… ¿Cuándo cumple los 40?

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La edad se ha convertido en un punto muy importante a la hora de contratar personal. Cada vez son más las vacantes con requisitos respecto a la edad. En algunas empresas se tiene la idea de que las personas jóvenes tienden a ser mucho más productivas. Los ejecutivos quieren sangre joven para sus equipos. La “creatividad de los jóvenes” está…

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Ser, hacer y tener, la tríada de una entrevista

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La entrevista, es quizá la forma más tradicional y usada en la selección de personal, la herramienta más común de conocer y saber de primera fuente, teniendo al candidato cara a cara, cuáles son sus virtudes y defectos. Es el paso a seguir tras un proceso de gestión, reclutamiento de hojas de vida y selección de candidatos, y por irónico…

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