¿Puede la motivación ser un indicador en la selección de personal?

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Actualmente muchas empresas gastan millones de dólares en cursos de motivación para su personal, algunas pagan coaching para sus ejecutivos tratando de cambiar su actitud. Pero ¿qué pasaría si en vez de gastar en cursos, las empresas se dedicaran a conseguir candidatos con una motivación correcta? Cuando hablamos de motivación lo primero que pensamos es en el típico personaje que…

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Premios y sanciones ¿Sabe cómo aplicarlos?

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Premie altas estadísticas y castigue bajas estadísticas. “Por lo general los líderes en las empresas, le dan más atención a las personas que tienen problemas y no cumplen con sus metas, a los que se equivocan, cometen errores y se accidentan (a los que crean los “chicharrones”), que a las que son muy productivas. La verdad es que esto en…

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