¡Que fácil la tiene mi jefe! No hace nada y gana el triple…

¡Que fácil la tiene mi jefe! No hace nada y gana el triple…

Puede que haya escuchado a alguien decir algo por este estilo alguna vez. Pero si usted ha tocado un puesto gerencial en su vida, probablemente sepa que esta frase no es más que una reverenda tontería. “Un recurso genial para entender la gerencia es, curiosamente, El arte de la guerra de Sun Tzu. La gerencia es netamente estratégica. Un soldado…

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Excelente portafolio, pero… ¿Cuándo cumple los 40?

Excelente portafolio, pero… ¿Cuándo cumple los 40?

La edad se ha convertido en un punto muy importante a la hora de contratar personal. Cada vez son más las vacantes con requisitos respecto a la edad. En algunas empresas se tiene la idea de que las personas jóvenes tienden a ser mucho más productivas. Los ejecutivos quieren sangre joven para sus equipos. La “creatividad de los jóvenes” está…

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¿Quieres jugar?

¿Quieres jugar?

“En todas las mitologías el trabajo es considerado como una maldición del cielo”, esto forma parte de las crónicas de Luis Tejada Cano, uno de los mayores cronistas colombianos de la historia moderna. Su obra trasciende como precursor de políticas sociales progresistas que bien siguen en pie hasta la fecha como temas de debate y admiración. Pero esta frase está…

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¿Es mejor dejarle el “multitasking” a su PC?

¿Es mejor dejarle el “multitasking” a su PC?

“Multitasking” es un término técnico que se viene usando desde hace un par de décadas, que se usa para referirse a una máquina que puede manejar varios procesos al mismo tiempo. En esencia, todos los computadores y smartphones modernos son capaces de dividir su poder de procesamiento en varias partes, para poder llevar a cabo todas las tareas que se…

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¡Sin excusas!

¡Sin excusas!

La responsabilidad es un tema muy trillado. Algunas personas creen que la responsabilidad es culpa, otros creen que es “llegar temprano”. No obstante, la responsabilidad es algo distinto; sobre todo en los ambientes laborales modernos, donde muchas personas, al no tener claro lo que es realmente la responsabilidad, pecan de “irresponsables”. “Es sumamente importante para un entorno de trabajo definir…

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¿Cómo plantear buenas metas a sus empleados?

¿Cómo plantear buenas metas a sus empleados?

Según la multinacional sueca Performia, sólo el 20% de los empleados en Colombia son realmente productivos. El 60% de ellos siguen instrucciones para obtener el trabajo hecho, y el otro 20% de personas tiene características destructivas. ¿Cómo podría usted entonces incrementar el porcentaje de personas productivas en su empresa? En este artículo encontrará una de las recomendaciones más aplicables para…

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¿Cantaletea usted a sus empleados?

¿Cantaletea usted a sus empleados?

A estas alturas parece casi un hecho científico que la cantaleta no sirve para nada. De hecho, “cantaleta” es un término casi despectivo. Originalmente, “cantaleta” se define como “Ruido, confusión de voces e instrumentos”. Comparar esto con las explicaciones o regaños de sus familiares tiene una clara connotación negativa. Y sin duda, si pregunta por ahí si la cantaleta es…

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¿Es su marketing “demasiado creativo”?

El arte ha ido encontrando su camino por el mundo corporativo, y cada vez se integra más con este. Las redes sociales y páginas web proveen una plataforma sin igual para su realización, y los usos comerciales del arte de todo tipo se han vuelto mucho más comunes hoy en día. Pero esto no significa que se pueda inyectar arte…

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