¡Sin excusas!

¡Sin excusas!

La responsabilidad es un tema muy trillado. Algunas personas creen que la responsabilidad es culpa, otros creen que es “llegar temprano”. No obstante, la responsabilidad es algo distinto; sobre todo en los ambientes laborales modernos, donde muchas personas, al no tener claro lo que es realmente la responsabilidad, pecan de “irresponsables”. “Es sumamente importante para un entorno de trabajo definir…

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Ser, hacer y tener, la tríada de una entrevista

Ser, hacer y tener, la tríada de una entrevista

La entrevista, es quizá la forma más tradicional y usada en la selección de personal, la herramienta más común de conocer y saber de primera fuente, teniendo al candidato cara a cara, cuáles son sus virtudes y defectos. Es el paso a seguir tras un proceso de gestión, reclutamiento de hojas de vida y selección de candidatos, y por irónico…

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¿Es posible ser justo sin ser odiado?

¿Es posible ser justo sin ser odiado?

Por cientos de años el verdugo fue la figura simbólica máxima de la aplicación de la justicia. Todo criminal atrapado pasaba por sus manos, y todo el pueblo era testigo de sus ejecuciones. Pero los verdugos no vivían buenas vidas. Su paga era aceptable, pero la gente no los trataba como uno de ellos. La mano de la justicia era…

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El mundo digital y la rentabilidad empresarial

El mundo digital y la rentabilidad empresarial

Las herramientas tecnológicas se han convertido en pieza clave para las empresas y para las personas. De acuerdo a la Encuesta Nacional de Calidad de Vida -ECV- 2016 que realizó el Departamento Nacional de Estadísticas en Colombia “el 58,1% de personas manifestaron usar internet en cualquier lugar y desde cualquier dispositivo para el total nacional, de este porcentaje, el 70,4%…

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La capacitación como herramienta para el crecimiento laboral

La capacitación como herramienta para el crecimiento laboral

Todos los cargos en una empresa exigen un mínimo de conocimiento sobre ciertas áreas para ser desempeñados por alguna persona,  cada caso va a depender del grado de complejidad que amerite la actividad a desempeñar. “De este factor depende en gran medida el éxito y el logro de los resultados de un trabajador, muchos empresarios no comprenden este principio y…

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¿Por qué algunos empleados critican y se van de la empresa?

¿Por qué algunos empleados critican y se van de la empresa?

Las personas que comente actos dañinos en contra de una empresa o de una persona generalmente, critican y si no manejan la situación, pueden llegar a autodestruirse y a abandonar el puesto sin ninguna explicación.   Bogotá, Colombia Mayo 2017.- “Todas las personas cometen actos hostiles o destructivos en contra de otros, en menor o mayor grado. Un acto hostil…

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La productividad en el Mundo

La productividad en el Mundo

Entrevista con el fundador de Performia Internacional, Mårten Runow   En la mayoría de organizaciones hay personas a las que rara vez notas, que están sentadas trabajando en silencio y aparentan no ser activas, pero pueden ser, en realidad, muy productivas.   Bogotá, Colombia Abril 2.017.- La productividad mueve a las empresas. De la productividad depende el éxito, tanto de…

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La tecnología en las microempresas en Colombia

La tecnología en las microempresas en Colombia

Colombia, Bogotá marzo 2017.-En el transcurso de los años la tecnología ha entrado muy rápidamente en todos los sectores económicos, dando paso a la globalización. No sólo las multinacionales se han adueñado de esta valiosa herramienta para aumentar su productividad. También los microestablecimientos han descubierto cómo mejorar su rentabilidad con la tecnología. Señaló el Director de Performia Colombia Jairo Pinilla.…

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