FULL SERVICE

El candidato indicado, en el puesto indicado

Déjelo en manos expertas, déjelo en nuestras manos.

  • Creamos y publicamos de anuncios en los medios de comunicación aplicables.
  • Recibimos y filtramos de las aplicaciones.
  • Evaluamos los resultados y la selección de los candidatos que reúnan las condiciones para aplicar al perfil requerido.
  • Ejecutamos una batería completa de pruebas a los candidatos. Éstas cubren la productividad y personalidad, test de coeficiente intelectual y capacidad de duplicar (aprender rápidamente y entender instrucciones al pie de la letra).
  • Entrevistamos personalmente a los candidatos finales.

  • Verificamos escrupulosamente las referencias de los candidatos para asegurarnos que realmente tienen la calificación, la experiencia y productividad que afirman.
  • Le presentamos los candidatos que consideramos apropiados para el cargo solicitado, con una descripción detallada del proceso y los resultados.

  • Es importante aclarar que en ocasiones, el “candidato perfecto” se encuentra al comienzo de este proceso, y cuando ese es el caso se lo presentamos a usted inmediatamente, porque las personas productivas suelen buscar y encontrar trabajo rápidamente y no suelen esperar mucho cuando el proceso es lento.

Nuestro trabajo no termina ahí…

  • Después de contratado el candidato, realizamos seguimiento durante 3 meses a las dos partes (empresa y candidato contratado), para confirmar el cumplimiento de lo pactado en la contratación y la productividad obtenida por parte del candidato.