Direct

Evaluación Asertiva de candidatos y personal

¿QUÉ ES?

El “Direct Testing” es el servicio básico de Performia. Usted nos presenta a sus candidatos, y nosotros nos encargamos de todo el proceso de evaluación, verificamos las referencias, y creamos un informe final acerca de los resultados de cada candidato y nuestra recomendación definitiva acerca de a quién contratar y a quién no. En los Direct evaluamos a los candidatos con todas nuestras pruebas estándar. Puede ver cuáles son en nuestra página Nuestras Pruebas, dando clic en el botón de abajo.

¿CÓMO FUNCIONA?

Una vez tenga candidatos para ocupar la vacante de su empresa, deberá proporcionarnos sus respectivas hojas de vida junto con el perfil del cargo al cual se está postulando, y con esta información evaluaremos de manera muy certera la compatibilidad del candidato con el cargo, y su productividad. Para esto, le enviaremos una batería de pruebas al candidato, y generaremos un informe detallado de sus resultados en un plazo máximo de 48 horas, (en la mayoría de los casos el informe se entrega en menos de 24 horas, pero la dificultad en la verificación de algunas referencias puede prolongar la entrega). En este informe estará también nuestra recomendación final.