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Cómo explotar su potencial para mejorar su vida laboral y personal

Cómo explotar su potencial para mejorar su vida laboral y personal

“Todos queremos ser felices y exitosos tanto en el ámbito laboral como en el personal, la pregunta es ¿Cómo lograrlo? ¿Realmente sabe lo que quiere para su vida? ¿Sabe qué hacer para lograrlo? Tal vez el conocimiento más importante que debe
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Factores que influyen en el crecimiento de las empresas en Colombia

Factores que influyen en el crecimiento de las empresas en Colombia

De acuerdo a un análisis de Confecámaras titulado “Determinantes del crecimiento económico acelerado de las empresas en Colombia”, se identificaron 612 empresas cuyas ganancias/ingresos crecieron 2 dígitos   de manera sostenida entre 20
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¿Sabe cómo manejar la compostura en el trabajo?

¿Sabe cómo manejar la compostura en el trabajo?

La compostura se refiere al nivel de calma, tranquilidad, auto control, paciencia, habilidad de relajarse frente al nerviosismo e irritabilidad. “Este rasgo es muy importante al momento de resolver problemas, de ejercer el control sobre si mismo y
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La gente deja a sus jefes no a sus organizaciones

La gente deja a sus jefes no a sus organizaciones

Según Marcus Buckingham y Curt Coffman “la gente deja a sus jefes no a sus organizaciones (…) Tanto dinero desperdiciado en el desafío de retener a la gente valiosa – a manera de mejor paga, mejores beneficios y mejor entrenamiento – cuando
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¿Quiere saber por qué se van las personas de las empresas?

¿Quiere saber por qué se van las personas de las empresas?

“La organización puede contar con el mejor sistema de selección que le permita encontrar a la persona correcta para el cargo correcto. También puede tener un equipo de trabajo altamente productivo. Pero si desconoce cuáles son los factores que
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Las herramientas de un buen líder

Las herramientas de un buen líder

“Existe en el mercado mucho material que habla sobre “Cómo ser un buen líder”, Cómo tratar al personal”, “Cómo obtener buenos resultados” Pero cuántos de estos análisis hablan sobre las herramientas que debe tener un líder al momen
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¿Qué es la estimación correcta y cómo afecta las  Relaciones Interpersonales?

¿Qué es la estimación correcta y cómo afecta las Relaciones Interpersonales?

La estimación correcta se refiere a la capacidad que tiene una persona para escuchar una opinión diferente, tomar decisiones justas, defender su posición, y mide hasta qué punto la persona es crítica y le gusta tener la razón ante los demás.
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Más de la mitad de las empresas nuevas fracasan en los primeros 5 años de vida

Más de la mitad de las empresas nuevas fracasan en los primeros 5 años de vida

 De acuerdo a un análisis publicado en el año 2017 por Confecámaras titulado: Determinantes de la supervivencia empresarial en Colombia “en los países de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico) y América La
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¿Qué tiene que ver la felicidad con la productividad?

¿Qué tiene que ver la felicidad con la productividad?

Muchos pensarían que la felicidad no tiene nada que ver con la productividad, la verdad es que tiene todo que ver. La felicidad y el estado de ánimo de una persona determinan en muchos casos su conducta y en gran medida su éxito en la vida. “
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El teletrabajo: Una tendencia que llegó para quedarse

El teletrabajo: Una tendencia que llegó para quedarse

“Muchos empresarios tienen miedo que sus empleados bajen su productividad si implementan el teletrabajo, ya que el empleado hace sus labores sin ningún tipo de supervisión. El éxito del manejo de esta tendencia va a depender de la disciplina
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La responsabilidad con tendencia a la baja en las organizaciones

La responsabilidad con tendencia a la baja en las organizaciones

Después de medirlo por muchos años, podría decirse que el tema de la responsabilidad, en su esencia profunda, es un factor casi desconocido en las organizaciones, y su tendencia a la baja afecta directamente los resultados de las mismas. Lo primer
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Importancia de la comunicación empresarial

Importancia de la comunicación empresarial

“Todas las personas no son iguales, algunas tienen más habilidades comunicacionales que otras, y esto se ve reflejado en la personalidad de cada individuo. Es por ello que al momento de elegir una carrera o postularse a un cargo, debe tomar en
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¿Sabe a quién tiene en su empresa?

¿Sabe a quién tiene en su empresa?

De acuerdo a un estudio desarrollado por Performia en las empresas, sin importar  su tamaño existen 5 tipos de personas. “El sueño ideal de todo empresario es tener un equipo de trabajo altamente productivo. La realidad es que no todas las p
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Los secretos de la eficiencia e ineficiencia

Los secretos de la eficiencia e ineficiencia

Ser eficiente no se refiere a hacer muchas actividades a la vez, se trata de terminar todas las tareas que se inician, correctamente y en el menor tiempo posible. En Performia evaluamos constantemente personal de todo tipo y sin importar qué cargo t
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¿Quiere contratar personas productivas para su empresa?

¿Quiere contratar personas productivas para su empresa?

A lo largo de este año, 8 de cada 9 empresas han perdido al mejor candidato de un proceso de selección por demorarse demasiado en tomar la decisión de contratarlo. Cuando por fin tomaron la decisión, el candidato ya estaba empleado en otra organi
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Los secretos detrás de la selección de personal en Colombia

Los secretos detrás de la selección de personal en Colombia

Hicimos un análisis de 3 procesos de selección para tres cargos distintos en este año “Seleccionar personal en Colombia no es una tarea fácil, tomando en cuenta la cantidad de personas que se postulan por cargo, y las especificaciones que l
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Estudiar y trabajar a la vez: ¿Será una buena idea?

Estudiar y trabajar a la vez: ¿Será una buena idea?

“Para los jóvenes, trabajar y estudiar a la vez desde muy corta edad representa un crecimiento laboral, y más aún si se desarrollan en su área de especialidad. Por lo general, los profesionales que empiezan su vida laboral después de graduarse
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El Internet: pieza vital para los colombianos y las empresas

El Internet: pieza vital para los colombianos y las empresas

“Cada año la penetración del Internet en el mundo es mayor. Colombia no es la excepción y de hecho se estima que siga creciendo. El crecimiento interanual de usuarios en esta oportunidad fue de 9%. De modo que del total de colombianos (49 millon
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¿Cuántas empresas nuevas sobreviven con el tiempo?

¿Cuántas empresas nuevas sobreviven con el tiempo?

“En Colombia cerca del 98% de los emprendimientos que mueren cada año pertenecen a la categoría de microempresas.” Según un análisis hecho por Confedecámaras. “En la mayoría de países (que pertenecen a la OCDE) solo en el primer
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Premios y sanciones ¿Sabe cómo aplicarlos?

Premios y sanciones ¿Sabe cómo aplicarlos?

Premie altas estadísticas y castigue bajas estadísticas. “Por lo general los líderes en las empresas, le dan más atención a las personas que tienen problemas y no cumplen con sus metas, a los que se equivocan, cometen errores y se accidentan (
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El Intercambio: La razón básica de la productividad y la criminalidad

El Intercambio: La razón básica de la productividad y la criminalidad

La clave de la prosperidad es el intercambio “La Ley del intercambio aplica tanto en la vida personal como laboral, y determina en gran parte la productividad en las personas o sus tendencias criminales. Si usted logra entender cómo funciona verda
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¿Está su empresa en el sector económico de mayor crecimiento en el país este 2018?

¿Está su empresa en el sector económico de mayor crecimiento en el país este 2018?

“Las ramas de mayor crecimiento, frente al período enero – marzo 2017, fueron agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca (5,6%) seguida por otras ramas (2,1%) e industria manufacturera (1,2%).” De acuerdo a un estudio hecho por el
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¡Las ventas no son una lucha!

¡Las ventas no son una lucha!

“El éxito de la mayoría de los negocios, por no decir de todos, depende del cierre de las ventas, es por ello que son vitales para la supervivencia de las empresas. Muchos vendedores están convencidos de que tienen que luchar. Son por lo general
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La capacitación: ¿Una inversión inútil?

La capacitación: ¿Una inversión inútil?

Por lo general las personas desde sus primeros años de vida comienzan a estudiar, y pasan mucho tiempo en instituciones formales. Cuando empiezan a trabajar se dan cuenta que no tienen todo el conocimiento necesario, y les falta mucho por aprender p
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Los inmigrantes en Colombia y su participación en el mercado

Los inmigrantes en Colombia y su participación en el mercado

La situación crítica que está viviendo Venezuela, ha generado un fenómeno social en varios países por la inmigración desbordada, especialmente en Colombia, que desde hace algunos años ha recibido un número importante de personas de otros paí
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Cómo ser más eficiente en el campo laboral

Cómo ser más eficiente en el campo laboral

“Sólo le falta el tiempo a quien no sabe aprovecharlo”. Jovellanos El sueño de muchas personas que laboran, es hacer su trabajo en el menor tiempo posible, utilizando solo los recursos necesarios. “La eficiencia es un tema que aplica
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Claves para un liderazgo efectivo

Las empresas por lo general adoptan la personalidad de sus líderes. “La dinámica, productividad, éxito o fracaso de un equipo de trabajo están influenciados por los líderes de la organización. Es por ello que la gestión de un gerente es
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¿Cómo construir equipos de trabajo altamente productivos?

“Las empresas, para poder crecer y sobrevivir en el tiempo, necesitan tener equipos de trabajo productivos, que sean capaces de entregar los resultados esperados. La pregunta es ¿cómo construirlos y hacer que prevalezcan en el tiempo? Existen cie
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¿Cómo iniciar su vida laboral, después de culminar sus estudios?

De acuerdo al Departamento Nacional de Estadísticas en Colombia, solo del 49 % de los jóvenes entre 14 y 29 que culminaron sus estudios, entraron a la vida laboral exitosamente. Este informe fue publicado en 2015. Es muy común ver jóvenes recién
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¿Cómo son las mujeres en el campo laboral?

“En el mes de las mujeres queremos dar a conocer sus habilidades en el campo laboral. Es importante destacar que, de acuerdo a las estadísticas los rasgos que vamos a mencionar a continuación son una tendencia más no una generalidad. En mi caso
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El manejo de la responsabilidad en las empresas y su repercusión en la solución de los problemas

Uno de los problemas más comunes en las empresas son las justificaciones de las personas, cuando no cumplen una tarea, una meta, o algo les sale mal. “A menudo vemos personas con un concepto errado de responsabilidad, muchos creen que es tener
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Descubra y maneje personas antisociales en las empresas

“El 20% de las personas tienen tendencias antisociales y sólo un 2,5% son verdaderamente peligrosas. Si siente que existen muchos problemas en su organización, que las cosas no salen bien y constantemente fracasa en sus proyectos, tome en cue
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Sectores económicos más productivos en Colombia

Entre las unidades productivas nuevas en el país, la actividad con el mayor número de empresas registradas en 2017 es el sector comercio con un 38,7%. Según el informe Dinámica Empresarial que realizó Confecámaras en el tercer trimestre de ese
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De qué forma interviene la personalidad en la productividad de un individuo

Las habilidades de las personas deben ser potenciadas y desarrolladas en el campo laboral, los rasgos de la personalidad pueden determinar en cuáles áreas pueden tener éxito y en cuáles no tanto. “En más 11 años que llevamos en el país,
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Estadísticas: El secreto del éxito empresarial

“Tener la clave del éxito se refiere a encontrar la fórmula para lograr los objetivos esperados, muchas veces las empresas pueden pasar años en esta búsqueda sin lograr resultados. Las estadísticas son una poderosa herramienta  que actúa
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Factores que determinan el éxito o fracaso de las organizaciones

El crecimiento empresarial es un tema que le quita el sueño a más de uno, los líderes de las organizaciones viven ideando estrategias para sobrevivir en el tiempo y tener éxito. Sin embargo, un número muy importante de instituciones deben cerrar
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Cómo detectar y manejar el robo de información en las empresas

El sueño de todo empresario es tener un equipo de trabajo productivo y estable, que trabaje coordinadamente y en el que todos aporten a la supervivencia de la empresa. Pero si en el proceso de la selección personal se contrata una sola persona dest
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Hasta qué punto la tecnología interviene en la eficiencia del personal

“El sueño de todas las empresas es contar con un equipo de trabajo altamente eficiente y productivo. Para lograrlo generalmente éstas invierten en tecnología, que le permita al personal optimizar el trabajo. Si bien es cierto que estas herra
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Cómo combatir y manejar la rotación de personal en las empresas este 2018

“La causa de la alta rotación de personal siempre se puede encontrar en la manera en que la compañía misma funciona. Si a un gerente no le importan sus empleados, entonces siempre habrá gente en masa dejando la empresa. Esto sucede incluso
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La felicidad en el trabajo: ¿Cómo encontrarla?

“Todas las personas a lo largo de su vida están en busca de la felicidad, tanto en el campo laboral como personal. Muchas veces ésta se ve afectada por circunstancias o proyectos que nunca se materializaron. Sin importar la edad o el estrato soci
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Secretos para una Administración Empresarial Asertiva

Secretos para una Administración Empresarial Asertiva

El éxito de las organizaciones está en la gente que labora en las mismas. “Si usted cuenta con un equipo de trabajo productivo y bien enfocado, éste mejora la estrategia y su producto, si es necesario, y lo logra aumentar la rentabilidad del neg
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Expectativas de crecimiento económico y empresarial en Colombia para el 2018

Expectativas de crecimiento económico y empresarial en Colombia para el 2018

Para muchas empresas este 2017 ha sido un año difícil, de alguna manera se ha desacelerado el crecimiento constante que habíamos nota en la economía del país en años anteriores. Generalmente las empresas cuando sienten que están en crisis lo p
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Expectativas laborales y de contratación para el 2018 en Colombia

Expectativas laborales y de contratación para el 2018 en Colombia

“Existen muchas razones por las que una empresa busca personal. Puede ser para reemplazar a una persona, por vencimiento de contrato, inicio de una nueva obra, crear un cargo nuevo, por reorganización o revisión de un departamento, o simpleme
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La organización empresarial: La clave para el crecimiento

Las empresas, sin importar el tamaño o la actividad a la que se dediquen, pueden tener mucho desorden, esto no permite el crecimiento y pone en riesgo la supervivencia de la organización. La organización se refiere a qué tan claras están las reg
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¿Cómo ejercer el control en las organizaciones?

“El control en las empresas es algo que siempre debe existir, de lo contrario todo sería un caos. Sin embargo, aplicarlo de una forma muy intensa puede asfixiar a los trabajadores y aumentar la rotación de personal. El buen control existe cua
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¿Qué tan activa debe ser una persona en su trabajo?

¿Qué tan activa debe ser una persona en su trabajo?

“Esto va a depender de qué cargo ocupe y de lo que se espera que logre. Si hablamos de un vigilante, lo más viable es encontrar un candidato que tenga la capacidad de estar mucho tiempo tranquilo, por el contrario si necesitamos un vendedor q
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¿Qué buscan las empresas en sus trabajadores?

Hoy en día el mercado está cambiando vertiginosamente, y no solo las empresas deben adaptarse a los cambios, los trabajadores también. Las organizaciones quieren personal productivo, que requiera poca o ninguna supervisión para llegar a los resul
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Importancia de las comunicaciones efectivas en las empresas

“Establecer una comunicación asertiva en las empresas parece bastante simple. La verdad es que es más complejo de lo que parece, y si no se maneja apropiadamente puede traer grandes daños a la organización. En los 11 años que llevamos ayud
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Descubra los secretos de las ventas exitosas

“Las ventas representan un factor determinante en la supervivencia de las empresas y de los comerciales depende el flujo económico que entra en la organización. Por ende, es fundamental contar con personal muy capacitado y productivo en esta áre
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Administración Efectiva por Indicadores de Gestión

Administración Efectiva por Indicadores de Gestión

Aunque en nuestro país se crean muchas empresas, también la taza de cierre es muy alta. “Es fundamental que las nuevas organizaciones manejen herramientas apropiadas a fin de que puedan crecer y sobrevivir en el tiempo. La administración con
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La educación y la productividad

La educación y la productividad

“Cuando las empresas buscan candidatos siempre se preocupan por saber qué tan preparada está la persona para ejercer un cargo. Esto es importante pero no determina la productividad de un individuo: El título desgraciadamente no es una garantía
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La confusión ¿sabe cómo manejarla?

Encontrar un dato estable es la solución para empezar a salir de la confusión y dar solución a los problemas. “En algún momento de la vida todas las personas han pasado por un estado de confusión, y si no se maneja apropiadamente puede cau
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¿Cómo manejar la rutina en el trabajo?

Por lo general a las personas impulsivas no les gusta la rutina, y a las que tienen un comportamiento predecible si les agrada. Algunas personas disfrutan la rutina  y otras se sienten asfixiadas, cuando no tienen la posibilidad de variar las activi
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El mundo digital y la rentabilidad empresarial

El mundo digital y la rentabilidad empresarial

Las herramientas tecnológicas se han convertido en pieza clave para las empresas y para las personas. De acuerdo a la Encuesta Nacional de Calidad de Vida -ECV- 2016 que realizó el Departamento Nacional de Estadísticas en Colombia “el 58,1%
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¿Cómo ser feliz en el campo laboral?

Los seres humanos por lo general buscan ser felices en la vida personal y laboral, el problema es que no siempre lo logran. A nivel laboral existen dos perspectivas: los que desean desarrollarse en un área de especialidad  para trabajar en una empr
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Conozca los secretos para lograr el éxito laboral y personal

“No todos logran los sueños que se plantean. Si a las personas que habitan el planeta, se les quitaran las propiedades y se redistribuyeran las riquezas equitativamente, lo más probable es que los que eran ricos vuelvan a ser ricos y los que eran
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¿Cómo lograr el crecimiento laboral?

¿Cómo lograr el crecimiento laboral?

“A menudo las personas no entienden por qué no logran crecer en una empresa, por qué no consiguen un ascenso o un aumento de salario, por ejemplo. Muchas veces piensan que esta situación es culpa de los demás, sin ser conscientes de que cada pe
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¿Cómo ser más eficiente en el trabajo y lograr mejores resultados?

¿Cómo ser más eficiente en el trabajo y lograr mejores resultados?

“El sueño de todos los empresarios es tener un equipo de trabajo verdaderamente productivo, y que entregue resultados de calidad en poco tiempo. Sin embargo esto no sucede en todos los casos, ya sea por la metodología de los procesos de las o
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La tecnología en las organizaciones

La tecnología en las organizaciones

“La tecnología ha cambiado nuestras vidas radicalmente, en poco tiempo se ha convertido en una pieza clave para el desarrollo, la globalización, y el crecimiento sostenible de muchos países y empresas. Es importante tener presente las ventajas,
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¿Cuánto dinero puede perder si contrata a la persona equivocada?

¿Cuánto dinero puede perder si contrata a la persona equivocada?

“Piense en lo siguiente: si usted contrata a una persona y ésta resulta no ser la indicada ¿cuánto dinero y tiempo perdió la empresa por una mala decisión?; de acuerdo a un análisis que hicimos, mensualmente las empresas invierten $1.233.
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Secretos para el éxito en las empresas familiares

En Colombia el 70% de las empresas son sociedades familiares, de acuerdo a un estudio hecho por la Superintendencia de Sociedades en el año 2015. Hoy en día es muy común ver empresas familiares en todos los sectores productivos del país. En mucha
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El empleo y las personas mayores de 40 años en Colombia

El empleo y las personas mayores de 40 años en Colombia

“Primero que todo quiero aclarar que la productividad de las personas no depende de la edad, sino de la actitud de cada individuo. Actualmente existe un paradigma en nuestra sociedad y muchos empresarios se abstienen de contratar personas mayores p
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Diferencias entre hombres y mujeres en el campo laboral

Diferencias entre hombres y mujeres en el campo laboral

“De acuerdo con nuestra experiencia, algunas empresas solicitan candidatos de un género específico, hombres o mujeres, cuando van a ocupar un cargo. Si bien es cierto que la productividad no está ligada al sexo, también es cierto que existen ac
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¿Qué piensan los colombianos sobre motivación laboral?

¿Qué piensan los colombianos sobre motivación laboral?

La motivación laboral es un tema controversial, muchas personas creen que la más importante es la salarial y otras que el trato o los beneficios que una empresa pueda brindar a  sus trabajadores. En Performia hicimos una encuesta a 374 personas en
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¿Cómo manejar la baja responsabilidad del personal?

¿Cómo manejar la baja responsabilidad del personal?

“Uno de los problemas más comunes en las empresas a todo nivel es la baja responsabilidad del personal, esto afecta la productividad del equipo de trabajo y por ende la economía de la organización. Existen diversos factores a tomar en cuenta que
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¿Cómo conseguir un buen empleo?

¿Cómo conseguir un buen empleo?

Encontrar empleo se ha convertido en una tarea complicada para algunos, por lo general hay pocas vacante y muchos candidatos. Existen ciertos factores que las empresas toman en cuenta al momento de seleccionar su personal, los cuales no siempre son c
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¿Cómo seleccionar personal productivo con poca o ninguna experiencia laboral?

¿Cómo seleccionar personal productivo con poca o ninguna experiencia laboral?

Las actividades extracurriculares como el deporte el arte, pueden dar información sobre la productividad del individuo. En el 2015 existieron 249.226 vacantes para personas con un nivel de formación de bachillerato y 33.761 para personas sin experi
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27 de julio: CONFERENCIA PARA EJECUTIVOS “Cómo Retener al Buen Personal”

27 de julio: CONFERENCIA PARA EJECUTIVOS “Cómo Retener al Buen Personal”

Esta conferencia le dará herramientas para entender las principales causas por las cuales las personas se quedan o se marchan de una organización, con base en encuestas hechas a más de un millón de personas durante muchos años.  Usted se sorpre
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Bogotá: Un mundo de posibilidades para hacer negocios

Bogotá se ha convertido en el centro empresarial más importante del país, según la Cámara de Comercio de Bogotá. También es la quinta ciudad más atractiva para hacer negocios, de acuerdo al ranking de América Economía Intelligence. A nivel
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El desempleo ha bajado desde que inició el año en el país

El desempleo ha bajado desde que inició el año en el país

“En nuestra experiencia, en lo que va de año hemos visto que muchas empresas solicitan personal para diversas áreas, el problema radica en que no es tan fácil encontrar candidatos que entreguen los resultados esperados, y a su vez que duren en l
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La capacitación como herramienta para el crecimiento laboral

La capacitación como herramienta para el crecimiento laboral

Todos los cargos en una empresa exigen un mínimo de conocimiento sobre ciertas áreas para ser desempeñados por alguna persona,  cada caso va a depender del grado de complejidad que amerite la actividad a desempeñar. “De este factor depende
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¿Cómo puede un vendedor mejorar su lenguaje corporal y obtener más confianza?

¿Cómo puede un vendedor mejorar su lenguaje corporal y obtener más confianza?

Bogotá, Colombia Junio 2017.- Lograr una venta exitosa requiere tener en cuenta ciertos aspectos desde el inicio hasta el final del proceso. Los vendedores deben conocer muy bien la importancia del lenguaje corporal, “al referimos a los clientes
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La economía colombiana: Un mundo de posibilidades

La economía colombiana: Un mundo de posibilidades

Colombia, Bogotá mayo 2017.- En la actualidad las empresas colombianas tienen un reto muy grande, ya que para nadie es un secreto que hoy en día existe mucha competencia en oferta de productos o servicios a todo nivel. De acuerdo a un análisis hec
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22 de Junio de 2017: Taller GRATIS Las verdaderas herramientas de un venedor

Hola, ¿Ya te agendaste para nuestra conferencia GRATIS? Te invitamos a participar en nuestra conferencia GRATIS de ventas, en la cual te enseñaremos “Las Verdaderas Herramientas de un Asesor Comercial”, para que puedas obtener resultado
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La productividad y las nuevas tecnologías en las empresas

La productividad y las nuevas tecnologías en las empresas

La tecnología puede ser una gran herramienta para optimizar los procesos y mejorar la productividad de los empleados, sin embargo muchas personas pueden utilizarla de forma inadecuada y hacer daño a las empresas. Bogotá, Colombia Mayo 2017,- ̶
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¿Por qué algunos empleados critican y se van de la empresa?

¿Por qué algunos empleados critican y se van de la empresa?

Las personas que comente actos dañinos en contra de una empresa o de una persona generalmente, critican y si no manejan la situación, pueden llegar a autodestruirse y a abandonar el puesto sin ninguna explicación.   Bogotá, Colombia Mayo 201
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¿Sabía usted que dos terceras partes de la nómina de los empleados se pierden en acciones innecesarias?

Existen herramientas administrativas que permiten a los gerentes ser más eficientes en su gestión, y lograr el objetivo que esperan. Bogotá, Mayo Colombia 2017.- “Hay dos motivos por los que la mayoría de personas deciden tener una empresa.
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1 de Junio de 2017: Taller GRATIS Administración Efectiva por Estadísticas

1 de Junio de 2017: Taller GRATIS Administración Efectiva por Estadísticas

En este espacio te enseñaremos: Algunos principios de productividad y su importancia. La importancia del manejo de las estadísticas para el éxito empresarial. Los ejecutivos exitosos son aquellos que tienen un sistema funcional para identificar qu
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La productividad en el Mundo

La productividad en el Mundo

Entrevista con el fundador de Performia Internacional, Mårten Runow   En la mayoría de organizaciones hay personas a las que rara vez notas, que están sentadas trabajando en silencio y aparentan no ser activas, pero pueden ser, en realidad, m
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La responsabilidad en la sociedad

La responsabilidad en la sociedad

Por Jario Pinilla Director de Performia Colombia La mayoría de las personas no conocen el verdadero concepto de la responsabilidad.   Bogotá Colombia Abril 2017.- La responsabilidad se trata de entender que lo que nos sucede, es consecuencia d
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04 de Mayo de 2017: Capacitación GRATIS Administración Empresarial Asertiva

Administrar bien una empresa o un área de ella muchas veces no es fácil ¿Sientes que se te acumula el trabajo y debes invertir más tiempo del necesario? ¿No siempre logras concluir tus actividades rápido? ¿Sientes que estás descuidando alguna
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El juego de los premios y sanciones en el mundo empresarial

El juego de los premios y sanciones en el mundo empresarial

Todos los ascensos, premiaciones y sanciones deben hacerse con base en los resultados de cada empleado.   Bogotá, Colombia Abril 2017.- Cuando se premian bajas estadísticas y se sancionan altas, se obtienen bajas estadísticas. Si muchos empre
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La tecnología en las microempresas en Colombia

La tecnología en las microempresas en Colombia

Colombia, Bogotá marzo 2017.-En el transcurso de los años la tecnología ha entrado muy rápidamente en todos los sectores económicos, dando paso a la globalización. No sólo las multinacionales se han adueñado de esta valiosa herramienta para a
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Colombia: Un buen país para invertir y hacer empresa

Colombia: Un buen país para invertir y hacer empresa

La población colombiana tiene un nivel de ingresos alto medio según un estudio hecho por el Banco Mundial con Doing Business en 2017. Bogotá, Colombia marzo 2017.-“Desde hace varios años la economía colombiana se ha venido fortaleciendo, a
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Aprender a construir equipos productivos es fundamental para el éxito empresarial

Aprender a construir equipos productivos es fundamental para el éxito empresarial

Bogotá, Colombia Marzo 2017.- El Laboratorio de Farmacología Vegetal e Investigaciones Asociadas “LABFARVE” es una empresa que nació en el año 1.984 y que recogió los frutos de la investigación etnobotánica y clínica que inició a mediado
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20 Septiembre: Cómo crear, retener y mejorar equipos productivos

20 Septiembre: Cómo crear, retener y mejorar equipos productivos

En esta sesión de nuestro seminario usted aprenderá exactamente cómo crear un equipo altamente productivo, y cómo mantener y mejorar el que ya tiene a través de la selección, manejo y motivación correcta, usando las mejores y más aplicables h
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16 de Marzo de 2017 – Capacitación Gratis – Cómo Mejorar tu Comunicación

¿No logras que los demás comprendan qué es lo que quieres decir?.¿Es dificil confrontar a otras personas y no eres capaz de comunicar lo que quieres?. Sabías que lo que dices puede tener un gran efecto, sólo si sabes cómo comunicarte. Este esp
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30 de Enero Medellín: Secretos de Selección de Personal Productivo

¿Problemas con la selección de personal? ¿Quisiera poder predecir la productividad de un candidato? ¿Demasiada motivación a través de salario y beneficios? Usted aprenderá a evaluar y aumentar la productividad de su equipo actual, y a contrat
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17 y 18 de Febrero: Descubre Tu Potencial

¡Toma el control de tu vida y conoce tus habilidades! Descubre tu Potencial es un seminario de dos días en el que te ayudamos a conocerte, entender el origen de algunos comportamientos en situaciones difíciles, identificar tus fortalezas y cómo p
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7 y 8 de Abril: Seminario de Comunicación para el Éxito

Usted desarrollará la habilidad de:         Manejar personal efectivamente con su comunicación. Mejorar sus relaciones personales y en su empresa. Lograr que sus órdenes se ejecuten. Mantener una conversación con cualquier persona acerca de c
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17, 26, 27 y 28 de abril: Cómo Crear, Retener y Mejorar Equipos Productivos

Éste es el seminario insignia de Performia, en el cual podrá aprender en 4 días, cómo hacer que su compañía sea exitosa en el área de la contratación, a través de un conjunto de conocimientos específicos, y con ayuda del sistema Performia.
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Importancia del Compromiso para el logro de los objetivos

Bogotá, Colombia Marzo 2.017.-“El compromiso trae consigo el respeto y la credibilidad de las personas, factores que son determinantes para que las empresas perduren en el tiempo. Esto aplica a nivel interno y externo tanto para clientes y pro
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14 de Marzo de 2017 -Capacitación GRATIS: Cómo construir Equipos Productivos

¿Seleccionas personal que no es lo que parece y se va muy pronto de tu empresa? ¿Inviertes mucho tiempo en la selección y al final del proceso no siempre encuentras a la persona ideal?¿Las personas que empleas no son tan productivas como esperaba
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24 de Mayo: Secretos de Eficiencia para Ejecutivos

La vida de un ejecutivo está muy a menudo sobrecargada con responsabilidades. Además de tener que manejar una empresa, o parte de ella, constantemente surgen problemas y cuestiones que él no tiene por qué manejar, y sin embargo lo hace, consumien
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21, 22 y 23 de Junio: ADMINISTRACIÓN EFECTIVA POR INDICADORES DE GESTIÓN

¡Aprende a usar indicadores de gestión para expandir cualquier actividad, área u organización! ¿No puedes dejar tu puesto porque tienes que estar constantemente vigilando tu empresa? ¿No sabes cómo medir la productividad real de un equipo? ¿N
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28 de Junio: Seminario de Ventas “Manejo de Objeciones”

¡Las ventas no son una Lucha! ¿Tienes problemas al momento de cerrar las ventas? ¿Te encuentras a menudo en una batalla de argumentos para defenderte ante las objeciones? ¿Estás constantemente dando descuentos, porque no sabes que responder cuan
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¿Cómo lograr un ascenso o un crecimiento en una empresa?

Bogotá, Colombia Febrero 2017.-“Hay personas que pasan la vida en una empresa y no tienen ningún tipo de ascenso, pero existen otras que al poco tiempo tienen un crecimiento importante, esto tiene que ver con muchos aspectos. Cuando entregas
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La nueva era digital revolucionó la vida empresarial

La nueva era digital revolucionó la vida empresarial

Hoy en día las personas prefieren consultar y comprar los productos o servicios que quieren o necesitan por Internet. Por ello las vitrinas en la nube se han convertido en parte fundamental de los negocios de todo tipo.Las empresas deben estar a la
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Factores determinantes para lograr el éxito empresarial

Factores determinantes para lograr el éxito empresarial

La capacidad que tienen las personas de obtener los resultados esperados, no tiene nada que ver con la cantidad de acciones que realizan o su área de especialidad. Por  Performia Colombia Bogotá, Colombia.- Febrero 2017.- Muchas personas se pregun
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21 de Febrero 2017: Capacitación GRATISMejora tus Relaciones Personales

21 de Febrero 2017: Capacitación GRATISMejora tus Relaciones Personales

Si eres profesional, toma el control de tu vida y mejora tus relaciones personales, laborales y sociales. Este es un espacio diseñado para brindarte diferentes herramientas que te darán cierto control en tu vida, de esta manera las relaciones con t
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Importancia del buen manejo de las estadísticas para el éxito empresarial

Premiar altas estadísticas y castigar las bajas, permitirá a las empresas lograr un crecimiento sostenible, con base en los resultados de cada trabajador. Por  Performia Colombia Bogotá. Colombia Febrero 2017.- “El primer paso para lograrla
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¿Cómo motivar eficientemente al personal para que entregue los resultados esperados?

La motivación debe funcionar como una recompensa luego de buenos resultados, no se deben premiar empleados no productivos para que logren los objetivos planteados. Por Performia Colombia Colombia, Bogotá enero 2017.- “Muchos empresarios creen
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Claves para el éxito empresarial: Conocimiento, responsabilidad y control

Claves para el éxito empresarial: Conocimiento, responsabilidad y control

Algunos empresarios no comprenden por qué incluso después de contratar a una persona altamente productiva en sus organizaciones, en ocasiones éstos no entregan el resultado esperado. Por Performia Colombia Colombia, Bogotá enero 2017.-“El hecho
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Las estadísticas defienden a los empleados productivos

Las estadísticas defienden a los empleados productivos

En Colombia la mayoría de las Mipymes no manejan estadísticas y administran a ciegas, aún así en el 2016 según el DANE generaron el 67% del empleo y el 28% de Producto Interno Bruto. Imagínese como sería su producción si basaran sus decisione
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POLÍTICAS DE TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN (Art. 15 Decreto 1377)

Razón Social: PERFORMIA COLOMBIA SAS Domicilio: Bogotá D.C. Dirección: Carrera 24 # 51 – 76 Correo electrónico: info@performia.com.co Teléfono: (+571) 345 0847 Marco Legal: Performia Colombia SAS pone a disposición de todas las personas natur
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El aumento del IVA y el salario mínimo de qué forma repercuten en la economía colombiana para el 2017

El aumento del IVA y el salario mínimo de qué forma repercuten en la economía colombiana para el 2017

Luego de una larga discusión entre varios sectoresdel país, finalmente se aprobó un aumento del 7% del salario mínimo, tomando en cuenta el subsidio de transporte y deducciones legales, del los 68.152 pesos que incrementó, los colombianos sólo
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Importancia del intercambio para la supervivencia de las empresas

El primer semestre de 2016 aumentó en un 17% la creación de empresas en  Colombia según Confecámaras. Muchas organizaciones que abren sus puertas fracasan en poco tiempo. Si conocieran los principios del intercambio su historia sería distinta.
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Sólo el 20% de los empleados son realmente productivos

De acuerdo a un estudio hecho por Performia Colombia a nivel global en las empresas, sólo el 20% del personal es  responsable del 80% de los resultados. Bogotá, Colombia Diciembre 2.016.- Sin importar si la empresa es grande o pequeña, existe un
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Comportamiento del mercado laboral en 2016 y Tendencias para el 2017

Comportamiento del mercado laboral en 2016 y Tendencias para el 2017

Se espera que a nivel mundial 1,1 millones de desempleados se agreguen a la cifra en 2017. De acuerdo a un informe de la Organización Mundial del Trabajo. En Colombia para octubre de 2016 el desempleo se ubicó en 9,0%, presentando un aumento en com
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Factores determinantes en los procesos de selección en Colombia

Factores determinantes en los procesos de selección en Colombia

Hoy en día las empresas ven como elemento fundamental el nivel educativo de los candidatos, para tomar la decisión de contratar o no.En Colombia, de la población total de los ocupados, sólo el 7,2% culminó sus estudios universitarios, de acuerdo
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La rotación de personal perjudica significativamente a las empresas

De acuerdo a un análisis realizado por Performia Colombia, tomando como base el salario mínimo, las empresas pierden como mínimo $1.155.687 pesos mensuales por contratar mal a un empleado. La cifra puede llegar a ser mucho más alta. Colombia, Bog
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Hasta qué punto el tema de la comunicación puede afectar la productividad en las empresas

De acuerdo a un estudio publicado por la Universidad El Rey Juan Carlos de España sobre psicología del trabajo y la comunicación "El gasto de las comunicaciones internas aumentó un 42% en los últimos 3 años”.50 billones de correos se env
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Capacitación GRATIS Administración Efectiva por Estadísticas

Como usted, cientos de empresarios y ejecutivos están siendovíctimasde los prejuicios, rumores, sugerencias y opiniones externas o internas a la hora de manejar la productividad, de sus empresas, de sus áreas de gestión y hasta de sus empleados.
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¿A qué área debes dedicarte de acuerdo a tu personalidad?

Bogotá, Colombia noviembre 2.016.-"En Performia sabemos que  existen diferentes tipos de personas,  que se adaptan a actividades muy puntuales dependiendo de los gustos y talentos.  Para mejorar y conocer a los individuos, nosotros tenemos u
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Importancia de la Administración Efectiva por Indicadores de Gestión

Tkarga S.A.S, empresa dedicada al área logística logró un crecimiento de un 11% este año, implementando los procedimiento de la administración efectiva por indicadores de gestión que enseña Performia Colombia Colombia Bogotá 2016, Tener una e
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Productividad o personalidad ¿Porqué contratan las empresas?

La gran mayoría de los procesos de selección fracasan, porque se contrata por las razones equivocadas, si esta selección fuera realmente eficiente no hubiera tanta rotación de personal en el país.Según estadísticas del Departamento Administrat
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¿Qué le falta a las Pymes del país?

Las Pymes representan más del 95% de las empresas a nivel nacional en Colombia, son responsables del 35% de la producción y generan cerca del 65% de los empleos en el país, según cifras del Ministerio de Comercio Industria y Turismo.Por diversos
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Crear empresas y hacer negocios en Colombia es todo un reto

Según una evaluación hecha por Doing Businnes en 2016 sobre la facilidad de crear empresas y hacer negocios de 189 países evaluados, Colombia quedó en el lugar número 54. Bogotá, Colombia Octubre 2.016.- La economía colombiana ofrece grandes o
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¿Cómo detectar y manejar personas destructivas?

La estabilidad de las empresas puede verse afectada con la presencia de una persona destructiva, ya sea una multinacional o una pymes. Del 20% de la población es destructiva, sólo el 17,5% puede cambiar su conducta dañina. Por: Performia Colombia
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Ser pobre o rico una decisión personal

De acuerdo al Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas para el 2015 un 27,8% de la población colombiana vive en pobreza. Bogotá, Colombia Octubre 2.016.-Muchas personas piensan que ser rico o pobre depende de un golpe de suerte, de ya
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La selección de personal es fundamental para la supervivencia de las empresas

Por lo menos el 20% de las personas que dan buena impresión en una entrevista, tienen ransgos destructivos y pueden dañar considerablemente la organización.Un estudio desarrollado por la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB) en el 2013 reveló que
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Los Errores más Comunes en las ventas

Hay que saber escuchar y hacer las preguntas adecuadas para conocer las necesidades de los clientes y poder ayudarlos con alternativas viables, sin presionarlos. Bogotá, Colombia Septiembre  2.016.- “Muy a menudo los vendedores cometen errores q
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La confianza de los clientes es la base del crecimiento de las organizaciones

La imagen de una empresa en primordial para atraer negocios  y lograr un desarrollo tangible. Bogotá, Colombia Septiembre  2.016.- El tema de la imagen de una empresa tiene mucho que ver con todo lo que atrae. Esto se ve reflejado en tipos de clie
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Lograr equipos productivos no es lo que parece

Es importante que todos los miembros del equipo se sientan productivos y que su aporte es importante para la supervivencia del grupo. Por: Performia Colombia Bogotá, Colombia Septiembre 2.016.-La “Construcción de Equipos” NO ES algo que haces p
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Claves para identificar personal que garantice la supervivencia de las empresas

Existen tres tipos de trabajadores, lo cuales enfocan su atención en algún elemento de la siguiente cadena: idea – acción –producto y su resultado va en función de esta característica. Por: Performia Colombia Bogotá, Colombia Agosto 2.016.-
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La motivación va más allá del dinero

Una solución para tener equipos productivos y más motivados, es crear sistemas de compensación luego de una gran labor, que no siempre tienen un costo monetario. Por: Performia Colombia Bogotá, Colombia  Agosto 2.016.- Muchas personas creen que
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PERFORMIA CONVENTION COLOMBIA

El 10 de Octubre de 2015 se llevará a cabo la primera Convención de Performia Colombia. Estaremos invitando a nuestros clientes a un Hotel para pasar con nosotros un día lleno de sorpresas, regalos, innovación, conferencias gratuitas acerca de te
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